根据工作需要，瑞昌市民政局决定面向社会公开招聘1名工作人员（在瑞昌市殡葬管理所内工作）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.司机1名，限男性。
二、报名条件
(一)司机岗
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行优良，作风正派，爱岗敬业，综治等情况符合有关政策规定，无违法犯罪记录；
3.持有C1及以上驾驶证照，具有6年以上驾龄，熟知道路安全交通法规，驾驶经验丰富，具有良好的职业道德素养；
4.身体健康，身高165厘米以上，能适应驾驶员的工作需求；
5.高中及以上学历；
6.45周岁以下（1980年6月20日及以后出生），30周岁以上（1995年6月20日以前出生）。
三、招聘程序及方法
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2025年6月20日上午9:00-2025年6月27日下午17:00（工作日内）。联系方式:0792-3606100。
报名费用:50元/人。
2.报名地点：瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。
3.报名材料：考生携带本人身份证原件及复印件1份、学历证书（毕业证书原件）原件及复印件1份、相关资格证书原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份，2张1寸免冠正面彩色照片，并认真填写报名表格。
4.资格审查：报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
（二）技能测试
司机岗全部参加技能测试，开考比例1:2，实行百分制，采取路考的方式进行。
（三）面试
司机岗全部入闱面试，开考比例为1:2。主要测试应试人员求职动机与拟任岗位的匹配性、对岗位的知晓度等。成绩采用百分制，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。司机岗如因部分人员主动放弃而未达面试比例的,则按技能测试实际人数进入面试。
（四）综合成绩
司机岗总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%，按四舍五入保留小数点后2位，若考生的综合成绩相同，则依次按照技能测试高低顺序确定名次。
（五）体检与考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
（六）公示和录用
1.考察、体检工作结束后，根据考察、体检结果确定聘用人员，并将拟聘用人员名单公示3个工作日。公示期内无异议的，瑞昌市民政局按规定程序办理有关手续。
2.聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格的，签订聘用合同。
四、工资待遇
参照瑞昌市殡葬管理所现有临聘人员待遇执行。
瑞昌市民政局
2025年6月20日
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